第681章 相对信任
“这是组织对你们的信任，你们也要把控好巡查的尺度。”
“不要让地方因为巡查而乱起来。”
“特别是你，张鸣同志，组织上其实对你办事的风格，是有些顾虑的，但是最终却依旧选择了你去执行这个特殊任务。”
“你也要学会控制自己，做事三思后行。”
“李广，你虽然是副组长，但同样要对巡视工作负责的。”
“在有些问题上，拦着点你们这位组长，不要让他过于冲动行事。”
听到这话，李广心情无比复杂。
要是早知道他要跟张鸣在一起巡视组工作，他多希望自己没接到这个差事。
看着李广看向自己的目光充满复杂，张鸣选择不去理会，转头看向老者。
“领导，保证完成任务。”
“我们组的巡视时间，也是和其他组一样么？”
听到张鸣的问题，老者点点头。
“对，后天出发，为期三个月。”
“张鸣同志，要多从政治的角度上去考虑问题。”
“之所以派你去，是有想要用你的名声，威慑一下地方的想法。”
“如果你觉得有些人，有些事到了非立即处理不可的程度，那就大胆去做，我会给你兜底。”
兜底么？
听到这话，张鸣站起了身。
“感谢领导信任，一定完成工作。”
离开小会议室，张鸣看向自己身旁一脸便秘神情的李广。
“老李，怎么了，身体不舒服？”
听到张鸣的话，李广哀怨的看了一眼头顶那八月的烈日。
“我倒希望身体不舒服。”
“哎。”
“我怎么就被安排跟你一组了呢。”
“官途艰难啊。”
“张书记，我还未曾到过地方任职，您可不能断我的后路啊。”
张鸣：……
这话聊得。
至于么，搞得自己像一个很过分的人一样。
他最近两年可一向是与人为善的。
“李主任，何出此言啊。”
“我觉得我们一定能够配合的非常愉快的。”
一路闲聊，两人来到了不远外的另一间会议室。
推开会议室的门，张鸣看到其中正坐着十几人，这些人其实和他们一样，都是一大早接到的指令，从各部门抽调来的，这会还都不知道要发生什么。
拉开一张椅子坐下，示意李广坐到一旁，张鸣看了一眼位置上摆放的名单。
按照名单上点了一遍名字，让所有人都分别介绍了一下自己后，李广和张鸣也简单的自我介绍了一下。
“好了，想必各位应该也想知道我们要完成什么任务。”
“毕竟我刚也看了一下，各位来自什么部门的都有，纪检监察、组织部、公安部、环保总局、审计局。”
“之所以上级组织抽调形成我们这样一支队伍，目的就是下到地方，进行巡视。”
紧随而后，张鸣简述了一下巡视目的和时间。
“这次我们要做的事情和时间，我现在已经通知到大家了，至于具体巡视的地点，后天出发前，会再通知给所有人。”
“希望各位能够团结协作，我们的工作任务我个人觉得还是很重的，找出问题，扛住诱惑，守住自我。”
“这是我给各位提出的要求，巡视组本身在巡视过程中出现问题的，并非没有先例，我希望大家引以为鉴。”
“我这个人做事风格各位这两天可以打听一下，勿谓言之不预。”
宣布散会后，张鸣并没有放李广离开。
这种巡视行动，他需要李广这个副组长和他达成一致。
否则的话，这个工作会非常难做。
“李主任，我们认识也不是一天两天了，当初我在纪委的时候，咱们也就认识了。”
“其实我们之间也算是彼此了解的，对于齐州省的情况，不知道你之前有没有过了解，又了解多少。”
看着张鸣，李广轻轻摇了摇头。
“张主任，对于齐州省的情况，我了解的确实不是很多。”
“但是在纪委，关于齐州的举报却是不少。”
“不客气的说，针对高级别干部的举报，某些省份出身的干部受到的举报数量，远超其他地区。”
“晚些时候我回到纪委可以找一些近期关于齐州一些领导干部的举报，我们带着问题下去，这样工作能够更便于开展。”
听到李广的话，张鸣点点头。
“可以，我提出几个问题，你重点注意一下有没有涉及到的相关主管的官员。”
“第一，农业，第二，组织人事，第三，医疗，第四，教育。”
“其实上个月我在跟随领导下到各地调研的时候，领导就提过一嘴，说我对齐州省的情况熟悉，让我短暂脱离调研团队，去看一看这几块的具体情况。”
“当初因为时间太紧，我只走访了农业相关的情况。”
“后续回来后，我也没有继续追踪后续。”
“但是我相信领导既然提到这几块了，想必也是听到了些什么，对这些工作并不满意。”
听到张鸣透露出的这个信息，李广的眼中迸射出光芒。
好啊。
有方向就好，领导之前都提出方向了，那为领导排忧解难，他义不容辞啊。
看着李广的表情，张鸣微不可察的笑了笑。
他能理解李广的心情，如今李广还是正厅级，他如今的年纪也不算小了，不上副部，后续的路可就难走了。
办这种能让领导看到自己的事情，对他来说那是进步的阶梯。
“好的，张主任，我回去就查一查这些相关情况，晚些时候再向您汇报。”
点点头，张鸣笑着道：“要注意保密纪律，这些大官啊，总能从各种渠道听到一些风声，我呢，还是想要打他们一个措手不及。”
目送李广离开，张鸣再次看了看桌面上的名单。
副厅级以下查办权，正厅级汇报后双规的权力。
看来自己还真的是在调研中得到了领导的相对信任。
相对信任很好，在张鸣看来要比绝对信任更好。
在官场上如果一个人被领导绝对信任，那距离他被换掉，其实也就不远了。
只有相对信任，时时关注，路才会更好走。
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