第354章 第354章
第354章 第354章86
“对了，红星机械制造厂目前的月产量是多少？”李泽问道。
“大约100辆。”李逢时估算后回答。
“先让他们开工生产，你们局要调查四九城各单位的用车需求，按紧急程度分配。
扩大生产规模的事，等部里讨论后再定。”
“明白，我这就去通知红星机械制造厂。”
汽车工业局的红头文件送达红星机械制造厂时，范友祥兴冲冲地找到何雨柱：“何厂长，批准我们生产吉普车了！”说着递过文件。
何雨柱仔细阅读后笑道：“范主任，这两年没白忙。
接下来既要保证吉普车生产，也要加快红星卡车的测试，争取本月通过评估。”
“还有个问题，咱们的吉普车该叫什么名字？”范友祥问。
何雨柱略作思索：“暂定红星牌吉普车，看上级是否有更好建议。”
何雨柱心里一直有个中意的名字，只是觉得不太方便说出来。
他原本想将吉普车命名为“巡洋舰”，计划未来生产小一号的叫“驱逐舰”，更大一号的则叫“站列舰”。
海軍站士驾驶驱逐舰守护海疆，而陆軍的站士若能驾驶“巡洋舰”保卫边疆，那将是他最大的心愿。
眼下最让他挂念的是，厂里生产的吉普车能否被軍方看中。
如果真能被选中，他立刻就会把吉普车的名字改为“巡洋舰”。
“红星吉普车生产出来只是第一步，绝不能掉以轻心。
虽然我们在生产过程中做了大量测试，但这不代表它已经完美无缺。
交付后，必须定期与客户沟通，了解他们的实际使用感受，这样才能发现不足，并在后续生产中改进。
范主任，你的任务是与部里对接，弄清楚吉普车的分配单位，再负责跟进客户反馈。”何雨柱神情严肃地说道。
“何厂长放心，我一定完成任务！”范友祥郑重回答。
“客户反馈的问题必须详细记录，并及时传达给车间和技术人员。
光记录不改进毫无意义，我会不定期抽查整改情况。
另外，通知全厂干部职工，稍后我要开会宣布生产许可的事。”
“会议地点定在哪里？”范友祥问。
“一车间门口就行，简单讲几句，开完会立刻恢复生产。”何雨柱叮嘱道。
“我马上去安排，工人集合好后通知您。”
“不必，我跟你一起过去。”说完，何雨柱起身朝一车间走去。
范友祥忙着召集人员时，何雨柱已站在车间门口等候。
很快，干部职工陆续聚集。
范友祥确认全员到齐后，走到何雨柱身旁低声道：“何厂长，人都齐了。”随后递上一只大喇叭。
何雨柱从范友祥手中接过扩音器，环视周围聚集的工人们，发现自己站的位置不够高，便敏捷地爬上了旁边的卡车车厢。
站稳后，他举起喇叭宣布：“红星机械制造厂的同志们，告诉大家一个喜讯——我们厂生产的吉普车已经通过國家鉴定！第一工业机械部刚刚下达命令，要求我们立即开始批量生产。”
工人们爆发出热烈的欢呼。
何雨柱抬手示意大家安静，待声浪平息后继续说道：“在全力投入吉普车生产的同时，我们还要加快卡车测试进度，争取让厂里研发的卡车也能早日通过國家鉴定。”
“为确保生产顺利进行，我宣布三项重要规定：首先，所有领导干部每周必须抽出两天时间到生产一线劳动，期间要服从车间组长的指挥；其次，每位工人都可以就工厂管理、生产流程等问题提出建议，建议先在小组内讨论，通过后由组长上报车间主任。
对压制工人意见者，第一次全厂通报批评，第二次调离原岗位。”
“最后，安全生产是头等大事。
各车间主任是安全第一责任人，必须严格执行安全制度，定期组织培训。
任何违规操作行为，初犯者要在车间作检讨并取消评优资格，再犯则对车间主任予以警告。
对严重违规但未造成事故的，直接给予当事人警告处分、车间主任严重警告。”
“若发生伤亡或财产损失事故，将成立由我牵头的事故调查组。
因违规操作导致人员受伤的，车间主任记严重警告；造成死亡的，直接撤销车间主任职务。”
何雨柱话音刚落，台下工人立刻交头接耳。
他无视嘈杂，提高嗓门道：“遇难工友用命抵了错，再追究于情于理都不妥。
但你们这些主任一个都别想躲，该我担的责任，我自会向上级请处分。”
他语气转沉：“同志们，谁不是家里的顶梁柱？增产报國是好事，可命没了就什么都没了！想想看，厂里发完抚恤金，你们的老小往后怎么活？增产要动脑子改进工艺，绝不能图省事违规操作——安全红线碰不得，一人出事全家哭！”
“散会后各组带回。
车间主任留下。”待工人们列队离去，何雨柱跳下卡车环视众人：“对我的处理决定有意见？”见主任们连连摇头，他冷声道：“理解要执行，不理解也得执行！实在想不通的可以申请调离，批条下来我绝不阻拦。
但留下来的，必须按新规矩办！”
“范主任做好记录。”他展开部署，“即日起调整车间分工：一车间专攻发动机，二车间变速箱，三车间底盘，四车间车身，五车间内饰，六车间零部件，七车间总装。
现有四位主任暂管七个车间，空缺岗位优先内部提拔，不足再向上级要人。
在新主任到任前，吉普车生产由我全权负责。”
“等7个车间主任全部到岗后，每天下班前必须到我办公室开会，汇报当天的生产情况。
哪个车间进度落后，必须立刻查明原因。
如果总是拖后腿，就别怪我不讲情面。”
何雨柱目光坚定地环视众人，随后语气缓和道：“刚才的话可能让你们有压力，但压力就是动力。
虽然我们厂现在规模不大，但只要大家齐心协力，一定能发展得像东北汽车厂那样强大。”
他停顿片刻，继续道：“红星机械制造厂会不断进步，希望你们加强学习，跟上厂里的步伐。
如果能力不足被淘汰，后悔也来不及。
另外，年底表现最优秀的车间主任，我会推荐晋升为副厂长。
机会就在眼前，看你们能不能把握。”说完，他挥了挥手，示意众人离开。
范友祥等其他人都走后，犹豫地开口：“何厂长，我也想为厂里多做贡献，您看我有机会吗？”
何雨柱笑道：“范主任，我不是已经给你安排任务了吗？”
范友祥疑惑道：“什么时候安排的？”
“刚才在办公室，我让你负责收集客户对吉普车的使用意见。
这件事一个人做不来，所以我决定成立售后服务中心，由你负责。”何雨柱认真说道。
范友祥感到责任重大，郑重地点头：“何厂长放心，我一定全力以赴，不辜负您的信任！”
何雨柱满意地笑了：“别小看这个任务，只要做好售后服务，你就是厂里的功臣，副厂长的位置我一定给你留着。”
范友祥内心涌起一阵热流，他明白这机遇千载难逢。
若能圆满完成此次任务，必将为仕途铺就锦绣前程。
他立即挺直腰板回应：“何厂长请放心，我定当竭尽全力，不负重托！”
何雨柱含笑颔首：“范主任的能力我从不怀疑。”说着伸手轻拍对方肩头，眼中满是期许。
在机械制造厂狠抓安全生产，是何雨柱布局轧钢厂安全改革的重要落子。
自执掌炼钢车间起，他便将“安全重于泰山”的理念深植人心。
高温熔炉前，稍有不慎便可能酿成惨剧——轻则致残，重则灰飞烟灭。
为此他建立系统培训体系，让安全规程成为工人的肌肉记忆。
随着机械厂渐入佳境，何雨柱开始谋划将安全理念辐射至轧钢厂。
他格外关注贾旭东的安危，这个关键人物的存亡牵动着整个四合院的命运齿轮：若贾旭东平安终老，秦淮如便不会沦为苦情寡妇；贾张氏不必夜半焚纸；棒梗能在完整家庭中成长；易中海的养老棋局也将继续推进。
何雨柱决心以安全生产为盾，护住这张命运多米诺骨牌的首枚。
他要让那些迷失在人性迷宫中的人们，亲眼见证另一种可能的人生图景。
虽道阻且长，但步步为营的变革，终将重塑这个微缩世界的运行轨迹。
短短三日，何雨柱便将7个生产车间调整完毕。
尽管红星机械制造厂仅有3间厂房，他仍巧妙利用现有空间，将吉普车生产线划分为7个流水车间。
为提升效率，何雨柱亲自带领工人赶制了一批专用夹具和移动平台。
凭借这些工具，工厂的吉普车产量迅速攀升至每日8辆。
每日下线的8辆红星吉普车通过测试后，立即被汽车工业局提走。
随着这些车辆陆续现身四九城各单位，很快引起了國防軍的关注。
國防軍对8辆红星吉普车展开全面测试后，对其性能赞不绝口。
无论是动力、操控性还是可靠性，该车均表现优异。
悬挂系统与座椅设计更带来前所未有的舒适体验，远超此前进口的苏联嘎斯69吉普。
更关键的是，红星吉普车完全由國内自主研发生产，无需消耗外汇进口零部件或整车。
这不仅节省了國家资源，更增强了軍队装备的自给能力。
基于此，國防軍将红星吉普车列为优先采购对象，计划逐步替换现有进口车型。
此举既能满足軍队需求，又可推动國内汽车工业发展，提升國家综合实力。
面对國防軍的大额订单及四九城各单位日益增长的用车需求，第一工业机械部工程局迅速进驻红星机械制造厂。
这支施工劲旅的到来，为工厂注入了全新活力。
在工程局的高效运作下，17栋崭新厂房拔地而起。
与此同时，第一工业机械部调配的机械设备陆续到位。
何雨柱一面组织新员工培训，一面指挥设备安装调试。
新鲜血液的加入使工厂产能显著提升。
经过短暂磨合，红星机械制造厂最终实现日产60辆吉普车的目标。
这一数字不仅标志着产量飞跃，更是对全体职工辛勤付出的最佳褒奖。
何雨柱始终奋站在生产一线，凭借智慧与辛勤付出，带领团队攻克重重难关。
当崭新的吉普车接连驶下生产线时，他内心涌动着难以言表的骄傲与满足。
红星机械制造厂研发的吉普车成功赢得國防軍的认可。
尽管未能采用何雨柱设想的“巡洋舰”等名称，但國家统领对國产吉普车的诞生表示高度赞赏，并亲笔题写“红星”二字。
这一命名让何雨柱倍感荣耀，曾经构思的“站列舰”等名称已不再重要——“红星”承载着更深远的意义。
为强化品牌特色，何雨柱将“红星吉普车”正式更名为“红星越野车”，直观体现车辆卓越的越野性能。
与此同时，他密切关注红星卡车的测试进展。
在越野车投产十日后，卡车顺利通过汽车工业局认证，促使第一工业机械部追加投资，将原定7栋厂房扩建至17栋。
(https://www.uuubqg.cc/82048_82048585/8200474.html)
1秒记住笔趣阁：www.uuubqg.cc。手机版阅读网址：m.uuubqg.cc